10 claves para evitar el pozo

No puede volver a ocurrir. Prohibido. El Cádiz no puede caer de nuevo en el pozo, ni siquiera asomarse. Es un desastre deportivo, económico y social. El club gaditano ha tenido que expiar sus pecados sólo un año en el infierno, el fuego apenas le ha consumido. Y habiendo salido intacto de las llamas, llega el momento de pensar en el presente y el futuro cercano.

Diez de las personas más ligadas a la entidad amarilla han dado sus claves para evitar otra caída a las catacumbas. Cada una pide su deseo en voz alta, con ánimo de que se cumpla. Para ello se marca el camino. El presidente lleva toda la temporada hablando de humildad. Nadie puede esperar un gran dispendio este año, una inversión desorbitada. La economía amarilla no está demasiado boyante y lo más importante será la recuperación. La gestión de ese dinero será fundamental. Aquí aparece Julio Fernández Peguero, director deportivo y alma mater del proyecto. Habla de «sentido común», saber en qué gastar los euros, tener claras las prioridades por encima de intereses particulares.

Ellos administran el dinero. Javi Gracia los recursos humanos. Hará todo lo posible para que impere «la unión» y sólo vengan «futbolistas con compromiso», algo que ratifica el capitán Andrés Fleurquin. Mejías, que no forma parte del primer equipo pero atiende a todo lo que le rodea, pide «paciencia». Es tremendamente complicado consumar dos ascensos de forma consecutiva. Es momento de armarse, de consolidarse en la categoría de plata, y en un futuro aspirar a cotas mayores. Será esencial el trabajo de cantera, como apunta Luis Escarti, pues un club modesto necesita futbolistas de la casa.

El jerezano Raúl López es uno de los líderes del vestuario. Considera que «este equipo ha demostrado ser el mejor de Segunda B» y merece «continuidad». No volverse locos con el cambio de categoría y realizar fichajes absurdos. Hay que tener memoria. «Y aprender de los errores», declara Francisco González Cabaña. La historia reciente del Cádiz es el mejor ejemplo de lo que no se debe hacer.

Gracia pide compromiso, y Teófila Martínez «motivación» de futbolistas jóvenes que sepan qué significa llegar la camiseta del Cádiz. Con la fiesta vivida ayer, comprenderían que esta entidad «nunca puede volver a Segunda B».

Y para el final, el tan cacareado entorno. La afición, que ha alcanzado el punto máximo de madurez, ha de encontrar ese término medio entre la exigencia y la autocomplacencia. No criticar todo ni aplaudirlo todo. Así lo expresa Carlos Aranda, de la peña cadista San Felipe Neri. Opinión similar a la de Manolo Camacho, periodista de Punto Radio, que entiende que la prensa debe ejercer su función crítica, «no esconder las miserias», a la vez que ensalzar las virtudes de la gestión. «No todo vale». Con estas consignas, el equipo amarillo no volverá a pisar tan infame categoría.

1 HUMILDAD

Antonio Muñoz ha dejado claro la filosofía de las próximas temporadas. «Ahora debemos ser humildes. Tenemos una afición de Primera pero somos un club modesto que no puede pretender ser más de lo que puede ser. Ya cambiamos de camino, y ahora que hemos vuelto no nos puede volver a pasar jamás». El origen del descenso estuvo en los delirios de grandeza del grupo de Baldasano. Gastaron cuatro millones de euros más de lo que podían ingresar, dejando las arcas maltrechas y provocando un agujero económico bestial. El problema económico generó el deportivo, los problemas de pago contaminaron el ambiente del vestuario. Muñoz pide humildad a todos los estamentos, empezando por la propia directiva. El Cádiz invertirá el dinero que pueda generar.

2 UNIÓN

Javi Gracia cree que las claves son fáciles de reconocer. Son las que han llevado al éxito esta temporada. «Hay que seguir con esta filosofía de unión, trabajo y compromiso por parte de todos». Juntos subimos. «Humildad y compromiso», ratifica Fleurquin. La unión ha sido fundamental para ganar a Poli, Jaén y Real Unión en esta recta final. Esa comunión de todos (jugadores, técnicos, directivos, medios y afición) es necesaria para no enrarecer el entorno. El mal ambiente influye luego sobre el terreno de juego. Los clanes en el vestuario repercuten negativamente en el rendimiento. El divorcio equipo-entrenador es peligrosísimo (ha habido ejemplos de cómo hacerle la cama a un técnico). Los pitos injustificados de la grada enervan al futbolista. Las peleas con la prensa,... En resumen, la unión hace la fuerza.

3 SENTIDO COMÚN

«Sentido común» en los fichajes y la configuración de la plantilla. Habla Julio Peguero. El hombre capaz de transformar un equipo perdedor en un conjunto campeón. Sentido común. No incorporar a futbolistas mirando el DNI, ni por su carácter mediático, ni por un gran pasado, ni por ser de la tierra,... Buscar los mimbres válidos para confeccionar la mejor plantilla, trabajando codo a codo con el entrenador. La palabra proyecto impera sobre todo lo demás. Peguero apostó por un entrenador que personalizaba una filosofía y todos los jugadores que vinieron lo hicieron en la misma onda. Sentido común. Algo de lo que se ha carecido cuando se ficharon nombres y no hombres, y se pedían jugadores y no posiciones.

4 PACIENCIA

Pepe Mejías sigue de cerca las evoluciones del Cádiz. Se ha alegrado con los ascensos y ha sufrido muchísimo con los descensos. Desde su experiencia como futbolista y entrenador, aporta una clave: paciencia. «Si sigue Gracia habrá coherencia y sensatez a la hora de planificar. Pero al margen de ello todos debemos tener paciencia. Ser conscientes de nuestras posibilidades».

La impaciencia por regresar a Primera tras el descenso de Getafe llevó a la locura a directivos, medios y afición. Llegaron jugadores caros que no mostraron su rendimiento, y la hinchada ya no se conformó ni con el quinto puesto logrado por el Cádiz de Jose. Esa misma impaciencia provocó en parte la llegada del grupo de Madrid. Y las prisas por subir propiciaron el efecto contrario: la caída a los infiernos.

5 LA CANTERA

«La cantera es primordial, para todos los clubes, contar con gente de la casa». Luis Escarti, consejero responsable de las secciones inferiores, trabaja para que Cádiz sea cuna de buenos futbolistas que puedan ayudar al equipo a un posible ascenso. Ahora mismo sólo Fran y Dani participan activamente. Y una entidad humilde necesita de jugadores que den un buen rendimiento a coste cero.

6 CONTINUIDAD

El verano pasado era obligada la limpieza y el cambio total. Han cambiado las tornas. «Este equipo ha demostrado ser el mejor de Segunda B. Tiene a gente con ganas e ilusión, clave y fundamental. Se merece que le den continuidad». Así opina Raúl López, y muchos cadistas más. El Cádiz subió a Primera con ocho futbolistas del anterior ascenso en su plantilla, y jugadores como Armando, Paz, Raúl López, Varela, Enrique, Sesma y Pavoni en el once titular, todos ellos llegados de las catacumbas del fútbol español. En la actual plantilla existen futbolistas con mucha proyección, válidos para la división de plata. Ya se conocen, no habrá problemas de adaptación, y con Gracia en el banquillo (que seguramente seguirá) sólo habría que reforzar puestos puntuales y con jugadores destacados.

7 MEMORIA

«Hay que aprender de los errores del pasado». Francisco González Cabaña vivió el año pasado un disgusto que nunca olvidará, el descenso de su Cádiz. Tomó nota de los fallos que cometieron directivos, jugadores, entrenadores, medios y aficionados, y cree que son el mejor ejemplo de lo que no se debe hacer nunca más. «Ahora no se puede caer en individualidades. Hay que mantener el bloque, lo que consolida a un equipo, y eso no implica grandes figuras». La memoria no puede fallar. El mejor referente del Cádiz es su historia reciente. Tres ascensos y dos descensos en sólo seis años indican que a veces se dan pasos acertados, pero en mitad del camino el club se desvía. Hay que aprender de ello.

8 EXIGENCIA

«La afición ha tenido un comportamiento ejemplar este año. Para el futuro, recomiendo que exista un poco más de exigencia, que no esté tirada por el suelo, además de animar y aplaudir que es lo que ha hecho siempre». Carlos Aranda, de la peña San Felipe Neri, lamenta que los cadistas «quiesieron ser la mejor afición de España y acabó siendo la más payasa», y eso también ha perjudicado al equipo. No es bueno pasar de un extremo a otro. La hinchada amarilla pasó de aplaudir un descenso a criticar un quinto puesto y a silbar en duelos en los que el Cádiz ganaba con solvencia. Alcanzada ya la madurez, debe ser exigente a la par que animosa. El papel de los seguidores amarillos será clave porque es uno de los valores en los que el Cádiz estaría entre los tres primeros.

9 MOTIVACIÓN

«No va a volver a pasar con estos jugadores porque están muy motivados y querrán repetir esta experiencia. Con su juventud e ilusión, darán el máximo nivel». La alcaldesa Teófila Martínez entiende que con la motivación adecuada, y este equipo la tiene, el Cádiz no regresará a Segunda B. Para ello será importante inculcarle la filosofía gaditana y cadista a los próximos refuerzos, que se sientan identificados con la ciudad y el club. Con esa motivación, nunca se permitirá que el Cádiz quede a la deriva. La campaña funesta que firmó su final en Alicante se compuso de jugadores faltos de compromiso y desmotivados desde el principio. Y el resultado no pudo ser peor.

10 NO VALE TODO

Los medios de comunicación gaditanos aportarán la visión crítica, pero constructiva. «Ayudar al Cádiz no es esconder sus miserias. No todo vale. Si se hacen las cosas mal, habrá que decirlas. Eso no significa que no haya que ser amables y ensalzar lo positivo de la gestión económica y deportiva». Manolo Camacho, desde Punto Radio, está convencido de ello.